Огнеза
Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Управление персоналом
- Адаптация
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Адаптация персонала
- Исследования рынка труда
- Кадровое делопроизводство
- Кадровое планирование
- Оценка кандидатов
- 1С ЗУП
Компания ОГНЕЗА - более 13 лет успешная и динамично развивающаяся компания в области производства огнезащитных материалов, пожарного оборудования и оказания услуг в области пожарной безопасности.
В связи с развитием компании (открытием новых производственных площадок) открываем вакансию Специалист по подбору персонала. Подбору персонала мы уделяем особое значение, так как понимаем, что главная ценность нашей компании - это люди!
Чем предстоит заниматься:
- ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу);
- оперативным закрытием всех вакансий. Готовность работать с несколькими вакансиями одновременно;
- ведением адаптационных мероприятий, контроль прохождения испытания при приеме;
- составлением профиля должности;
- участием в разработке должностных инструкций, положений, регламентов и внедрением их в работу;
- разработкой и внедрением системы мотивации персонала;
- разработкой бизнес-процессов и участие в их автоматизации;
- развитием корпоративной культуры и коммуникаций;
- участием в проектах компании и корпоративных мероприятиях;
- мониторингом рынка труда и зарплат;
- выполнение отдельных поручений руководителя;
Что требуется от вас:
- высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом);
- опыт подбора офисного и производственного персонала от 2х лет;
- владение различными инструментами поиска и привлечения персонала;
- умение работать с большим количеством вакансий одновременно;
- грамотная письменная и устная речь;
- опыт в разработке бизнес-процессов, систем мотивации и KPI;
- уверенное владение ПК, программами Excel, Word (знание 1С, Битрикс24 будет вашим преимуществом);
- умение работать в режиме многозадачности.
Какие условия мы предлагаем:
-
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Компания ОГНЕЗА - более 13 лет успешная и динамично развивающаяся компания в области производства огнезащитных материалов, пожарного оборудования и оказания услуг в области пожарной безопасности.
В связи с развитием компании (открытием новых производственных площадок) открываем вакансию Ведущего специалиста по кадрам
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц: приемы, переводы, увольнения и т.п.);
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;
- Формирование, контроль и ведение штатного расписания;
- Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- Оформление документов по доплатам за совмещение должностей, исполнение обязанностей по вакантным должностям, дополнительному объему работ, изменению персональных данных;
- Учет рабочего времени;
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций, регламентов;
- Подготовка документов для СОУТ, инспекционного контроля и т.д.;
- Сдача отчетов в CФР и Минтруд;
- Помощь работникам и руководителям подразделений с кадровыми вопросами/документами, разъяснения трудового законодательства; участие в разрешении спорных конфликтных ситуаций;
- Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
- Ведение воинского учета;
- Взаимодействие со специалистом по охране труда, помощь в проведении инструктажей и первичное ознакомление с документами;
- Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала;
- Участие в проектах и автоматизации всех процессов по управлению персоналом.
Требования:
- Опыт ведения КДП на производстве;
- Высшее профессиональное образование (в области управления персоналом, экономическое или юридическое);
- Знание КДП в полном объеме;
- Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Отличное знание 1С:ЗУП;
- Знание Битрикс24 и ERP (будет преимуществом);
- Знание трудового и гражданского законодательство РФ, законодательные и нормативно-правовые акты по регулированию трудовых отношений в Обществе
Условия:
- Соблюдение ТК РФ, официальное оформление, выплаты заработной платы строго 2 раза в месяц, без задержек;
- Отсутствие строгого дресс-кода;
- Материальная поддержка работников в трудных жизненных ситуациях;
- Возможность приобретения продукции компании по ценам производителя;
- Работа в команде увлеченных и профессиональных коллег!
- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Место работы: м. Ладожская‚ ул. Коммуны 67 АЖ
- Дружный, амбициозный коллектив;
- Ходит прямой транспорт от метро: Большевиков, Ладожская, Девяткино, Площадь Ленина, а также из г. Всеволожска