Огнеза

Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала

90 000 - 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Внутренние коммуникации
  • Управление персоналом
  • Адаптация
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Адаптация персонала
  • Исследования рынка труда
  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровое планирование
  • Оценка кандидатов
  • 1С ЗУП

Компания ОГНЕЗА - более 13 лет успешная и динамично развивающаяся компания в области производства огнезащитных материалов, пожарного оборудования и оказания услуг в области пожарной безопасности.
В связи с развитием компании (открытием новых производственных площадок) открываем вакансию Специалист по подбору персонала. Подбору персонала мы уделяем особое значение, так как понимаем, что главная ценность нашей компании - это люди!

Чем предстоит заниматься:

- ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу);

- оперативным закрытием всех вакансий. Готовность работать с несколькими вакансиями одновременно;

- ведением адаптационных мероприятий, контроль прохождения испытания при приеме;

- составлением профиля должности;

- участием в разработке должностных инструкций, положений, регламентов и внедрением их в работу;

- разработкой и внедрением системы мотивации персонала;

- разработкой бизнес-процессов и участие в их автоматизации;

- развитием корпоративной культуры и коммуникаций;

- участием в проектах компании и корпоративных мероприятиях;

- мониторингом рынка труда и зарплат;

- выполнение отдельных поручений руководителя;

Что требуется от вас:

- высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом);

- опыт подбора офисного и производственного персонала от 2х лет;

- владение различными инструментами поиска и привлечения персонала;

- умение работать с большим количеством вакансий одновременно;

- грамотная письменная и устная речь;

- опыт в разработке бизнес-процессов, систем мотивации и KPI;

- уверенное владение ПК, программами Excel, Word (знание 1С, Битрикс24 будет вашим преимуществом);

- умение работать в режиме многозадачности.

Какие условия мы предлагаем:​​​​​​

-

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания ОГНЕЗА - более 13 лет успешная и динамично развивающаяся компания в области производства огнезащитных материалов, пожарного оборудования и оказания услуг в области пожарной безопасности.
В связи с развитием компании (открытием новых производственных площадок) открываем вакансию Ведущего специалиста по кадрам

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц: приемы, переводы, увольнения и т.п.);

- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров материальной ответственности;

- Формирование, контроль и ведение штатного расписания;
- Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;

- Оформление документов по доплатам за совмещение должностей, исполнение обязанностей по вакантным должностям, дополнительному объему работ, изменению персональных данных;

- Учет рабочего времени;

- Разработка и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций, регламентов;

- Подготовка документов для СОУТ, инспекционного контроля и т.д.;

- Сдача отчетов в CФР и Минтруд;

- Помощь работникам и руководителям подразделений с кадровыми вопросами/документами, разъяснения трудового законодательства; участие в разрешении спорных конфликтных ситуаций;

- Взаимодействие с бухгалтером по расчету заработной платы;

- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;

- Ведение воинского учета;

- Взаимодействие со специалистом по охране труда, помощь в проведении инструктажей и первичное ознакомление с документами;

- Разработка/оптимизация и внедрение систем оплаты труда и программ премирования по категориям персонала;

- Участие в проектах и автоматизации всех процессов по управлению персоналом.

Требования:

- Опыт ведения КДП на производстве;

- Высшее профессиональное образование (в области управления персоналом, экономическое или юридическое);

- Знание КДП в полном объеме;

- Стаж работы по специальности не менее 5 лет;

- Отличное знание 1С:ЗУП;

- Знание Битрикс24 и ERP (будет преимуществом);

- Знание трудового и гражданского законодательство РФ, законодательные и нормативно-правовые акты по регулированию трудовых отношений в Обществе


Условия:

- Соблюдение ТК РФ, официальное оформление, выплаты заработной платы строго 2 раза в месяц, без задержек;

- Отсутствие строгого дресс-кода;

- Материальная поддержка работников в трудных жизненных ситуациях;

- Возможность приобретения продукции компании по ценам производителя;

- Работа в команде увлеченных и профессиональных коллег!

- Режим работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Место работы: м. Ладожская‚ ул. Коммуны 67 АЖ

- Дружный, амбициозный коллектив;

- Ходит прямой транспорт от метро: Большевиков, Ладожская, Девяткино, Площадь Ленина, а также из г. Всеволожска