Можно совмещать с основной работой (10-15 часов в неделю)
Яндекс Практикум Грейд — это новый сервис онлайн-образования, ориентированный на корпоративных клиентов. Наша цель — помочь уже работающим специалистам расти и развивать свои навыки. Грейд был запущен недавно, поэтому мы ищем единомышленников, вместе с которыми создадим качественную и полезную площадку для нового формата обучения.
Сейчас мы ищем авторов на курсы для подготовки 1С-разработчиков и 1С-специалистов.
Если вы хотите применить свои знания в новом ключе и вместе с нами помогать сотням людей достигать новых вершин, мы ждём вас в нашей команде.
Что делает автор?
-
С методистом описывает аутентичную задачу, навыки и образовательные результаты курса, модулей и уроков.
-
Подготавливает список знаний, умений и навыков, которые необходимы для прохождения курса.
-
Пишет входной и выходной ассессменты (в формате тестирований с одним или несколькими вариантами ответов), которые проверяют достижения образовательных результатов.
-
Пишет проверочные работы, позволяющие проверить навыки, получаемые студентом на курсе.
-
Пишет недостающие уроки в курс или дополняет уже существующие уроки в курсе (дополняет уроки теорией, квизами, кодовыми задачами).
-
Дает рекомендации по настройке инфраструктуры, чтобы практические задачи работали.
-
Помогает настраивать инфраструктуру для работы практических задач (формирует требования к конфигурации 1С, создает несложную конфигурацию 1С при необходимости).
Что мы ожидаем от вас?
- Опыт работы в качестве 1С-разработчика — от 2х лет, от позиции middle.
- Знание всех или некоторых тем:
-
Оперативный учёт в 1С
-
Бухгалтерский учёт в 1С
-
Периодические расчёты в 1С
-
Основы администрирования и бизнес-процессы в 1С
-
Управляемые формы и основы программирования
-
Запросы и СКД
-
Практическое программирование в 1С
-
Регламентированный учёт в 1С
-
Расчёт заработной платы. Мобильная разработка
-
Интеграции и веб-сервисы
Что мы предлагаем?
-
Ежемесячное вознаграждение. Выплата является сдельной по количеству разработанных и переданных материалов. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.
-
Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
-
Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, 10-15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
-
Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.
-
Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.