Antal Talent
Руководитель направления (одноразовые медицинские изделия)
Не указана
- Управление продажами
- Развитие бизнеса
- Запуск новых продуктов
- Проведение тендеров
- Стратегия продаж
- Анализ конкурентной среды
- Управление бюджетом
- сертификация медицинских изделий
- продажа медицинских изделий
- B2B Продажи
- B2B Marketing
- B2G продажи
- коммерческая стратегия
- Стратегический менеджмент
- Продуктовая стратегия
- Управление портфелем продуктов
- Разработка стратегии развития
Стабильно развивающаяся российская торгово-производственная компания в связи с запуском инновационных продуктов в категории одноразовых медицинских изделий приглашает в команду профессионала в сфере управления продажами и развития бизнеса основными задачами которого будут:
- Построение и управление бизнесом в категории одноразовых медицинских изделий;
- Разработка и внедрение коммерческой и маркетинговой стратегий (как продуктовой, так и стратегии маркетинговых коммуникаций);
- Организация процедур омологации продукции;
- Разработка и контроль исполнения планов по запуску новых продуктов, согласование планов с производством;
- Развитие каналов продаж B2G, B2B (медицинские учреждения, косметологии и др.), проведение тендеров;
- Привлечение новых клиентов, проведение переговоров и заключение договоров;
- Планирование и анализ продаж, регулярный мониторинг рынка и анализ конкурентной среды.
Требования:
- Высшее образование;
- 5+ лет опыта в развитии бизнеса и управлении продажами одноразовых медицинских изделий;
- Хорошее знание рынка одноразовых медицинских изделий и процедур по выводу новых продуктов на рынок РФ, включая законодательство в области регистрации и сертификации медицинских изделий;
- Развитые лидерские компетенции, навыки управления людьми и проектами;
- Системное мышление;
- Хорошие презентационные и коммуникативные навыки;
- Рабочий уровень владения английским языком будет преимуществом.
Наш клиент предлагает:
- Возможности для профессиональной самореализации и карьерного роста в стабильно растущей компании, стремящейся к лидерству на рынке; атмосферу стартапа с низкой забюрократизированностью процессов;
- Конкурентный уровень вознаграждения: оклад (будет обсуждаться с финальным кандидатом) + годовые премии, ДМС.
- Современный офис в пешей доступности от метро в пределах 3-го транспортного кольца.
- Гибридный график работы.