Абсолютно новый проект разработки программного продукта хранения и обработки информации. Полностью обеспечен современным высокотехнологическим железом. Ставим себе целью достижение максимальных показателей производительности из имеющегося в распоряжении SDS железа
Обязанности
- участвовать в построении взаимодействия с блоками и функциональными подразделениями Сбера
- формирование требований к продукту в рамках соответствия бизнес-требованиям банка к продуктам инфраструктуры
- формирование и описание требований для продуктовой команды: что должно быть сделано, визуализация процесса и т.д.
- разработка моделей состояний продукта As Is, To Be
- разрабатывать различные предиктивные риск-модели и сценарии «what if»
- формирование и разработка верхнеуровневневых архитектурных диаграмм продукта
- формирование и ведение документации, консультация внешних команд
- участие в формировании технических и функциональных требований.
Требования
- опыт работы аналитиком от 3-х лет
- будет плюсом опыт работы с Сбере и других подразделения Банка
- опыт работы со сложными высоконагруженными проектами/продуктами
- глубокие знания архитектур ПО и моделирования систем, опыт описания архитектуры (С4 и т.д.)
- опыт сбора бизнес, функциональных и нефункциональных требований к продукту
- опыт моделирования информационных систем и данных: UML, DFD, ERD, BPMN
- понимание в системном анализе в целом (понимание протоколов и интерфейсов ИС и форматов данных)
- знание инструментов описания бизнес-процессов: Visio, ARIS и других
- наличие технического кругозора в разработке ПО.
Условия
- проекты большого масштаба в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
- оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов
- льготная программа на покупку недвижимости в новостройке или строительство дома для IT от 4,7%
- команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
- профессиональное развитие: развиваем культуру профсообществ и внутри компании мы организуем meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
- новый опыт - лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях
- гибридный формат работы (3 офис/2удаленно) в БЦ Poklonka Place
- здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.