Монолит, агентство недвижимости

Руководитель отдела продаж (недвижимость)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Развитие продаж
  • Прямые продажи
  • Управление командой
  • Заключение договоров
  • Мотивация персонала
  • Аналитика продаж
  • Обучение персонала
  • Руководство коллективом
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки

МЫ - ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ МОНОЛИТ. ВХОДИМ В ТОП-50 РАБОТОДАТЕЛЕЙ И В ТОП-15 АГЕНТСТВ РОССИИ.

Уже более 27 лет мы помогаем людям решать любые вопросы связанные с недвижимостью, ведь наша команда состоит из настоящих профессионалов.

Мы любим свою работу и гордимся нашей командой — командой экспертов, активных, ответственных и увлеченных своим делом.

ИЩЕМ АМБИЦИОЗНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ!!! ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ. ИДЕТ АКТИВНОЕ РАСШИРЕНИЕ КОМПАНИИ.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Возможность проведения личных сделок под высокий процент;
  • Возможность формировать команду под себя;
  • Привлекательные конкурентные условия работы для команды (до 70% вознаграждения, стипендия на первый месяц работы);
  • Наличие профессионального бизнес-тренера в команде;
  • Наличие профессионального HR-отдела в команде;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Всесторонняя юридическая, маркетинговая поддержка;
  • IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой клиентов и объектов, пользоваться базой знаний;
  • Высокий доход (Оклад + % от продаж группы + максимальный % с личных продаж);
  • Комфортный офис и оборудованное рабочее место;
  • ДМС по льготным условиям;
  • Шаговая доступность офиса от ст. м. Новые Черемушки (2 мин.)

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется;
  • ОПЫТ работы в Агентстве недвижимости обязателен;
  • ОПЫТ управления отделом с положительным финансовым результатом;
  • Управленческие и организационные навыки, лидерские качества;
  • Опыт работы наставником, опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;
  • Умение мотивировать сотрудников, работающих без окладной части;
  • Мобильность, самоорганизованность.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Выполнение плана продаж;
  • Организация деятельности отдела продаж;
  • Планирование, контроль и анализ работы агентов;
  • Ведение отчетности;
  • Помощь в подготовке сопровождения сделок;
  • Адаптация новичков;
  • Организация мероприятий по повышению эффективности;
  • Работа в CRM;
  • Развитие и обучение команды совместно с бизнес-тренером (наставничество, обратная связь).


ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ!