Итсен
Менеджер продукта | Product Manager
150 000 - 200 000 RUR
- Английский язык
- Риск-менеджмент
- Traction-метрики
- Разработка технических заданий
- Когортный анализ
- Unit-экономика
- Waterfall
- Онбординг
- Разработка маркетинговых кампаний
- Маркетинговый анализ
- MS PowerPoint
- Бизнес-анализ
- Деловая коммуникация
- Product-market fit
- Product Led Growth
- Стратегический менеджмент
- Продуктовая стратегия
- Управление ожиданиями
Обязанности:
- Анализировать рынок, выявлять возможности роста выручки и удержания клиентов.
- Активно общаться с клиентами, понимать их запросы и строить продукт вокруг задач клиентов.
- Правильно составлять продуктовую дорожную карту, соответствующую бизнес-целям.
- Структурировать проектную работу от формирования гипотезы, основываясь на понимании рынка и его болей, исследовательской части, до ее реализации и привлечения клиентов.
- Понимать продуктовую аналитику и замерять результат работы продуктовой команды в цифрах
- Выполнять поручения руководства, а также тестировать различные гипотезы с момента формирования её с нуля.
- Опыт продакт-менеджером или на смежных позициях от 2-х лет.
- Есть опыт работы с B2B SaaS продуктами.(Желательно)
- Желательно, понимание рынка маркетинговых технологий и основных потребностей юзеров в использовании автоматизации маркетинга.
- Есть хорошие навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы.
- Опыт работы общения с разработчиками, переводить «технически сложное» в «простое человеческое»
- Прокаченные командные и коммуникативные навыки.
-
Что мы гарантируем:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую; льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка)
- Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже!
- Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS )))
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00.
- Формат работы - офис
- Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями;
- Отсутствие дресс-кода
- Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе прошлого года мы покорили Эльбрус, в сентябре устроили целый футбольный турнир :)
В этом году мы покорили Казбек :)