Нурбанк

Ведущий специалист Сектора посткредитного обслуживания Отдела розничного бизнеса

Не указана
  • Караганда
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Кредитные договоры
  • Заключение договоров
  • Консультирование
  • Документальное сопровождение
  • Работа с жалобами клиентов
Обязанности:
  • Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов РБ;
  • Рассмотрение заявлений/обращений/жалоб, поступающих в адрес Банка от действующих клиентов РБ, имеющих неисполненные кредитные, залоговые и иные обязательства перед Банком по заключенным договорам и своевременное предоставление ответов/писем/справок клиенту;
  • Рассмотрение заявлений действующих клиентов РБ Банка по изменению условий розничного кредитования, в т.ч. товарного кредитования;
  • Осуществление сбора документов, необходимых для экспертизы проектов РБ и их последующее вынесение на рассмотрение уполномоченного органа Банка (формирование, учет и хранение кредитного досье осуществляется в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и уполномоченного органа);
  • Оформление договоров займа, графиков погашений, гарантии, залогового обеспечения и дополнительных соглашений к ним, согласование данных документов с ответственными структурными подразделениями Банка, последующее подписание документов с клиентом РБ (в рамках компетенции Сектора посткредитного обслуживания (далее – Сектор) по действующим клиентам РБ Банка);
  • другие задачи.
Требования:
  • Образование:

  • высшее образование (экономическое/финансовое/маркетинговое/юридическое/ техническое/математическое);
  • Опыт работы:
  • в финансовой/банковской структуре не менее 1 года ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Условия:
  • полная занятость
  • оформление по ТК РК

Мы предлагаем Вам:

  • Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
  • Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
  • Внутренние и внешние программы обучения, развития;
  • Интересные проекты, динамичность;
  • Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
  • Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
  • Офис в центре города.