Технический директор

ГК СЫРОБОГАТОВ – федеральный торгово-производственный холдинг, включающий в себя два современных завода по производству сыров.

Мы растем и развиваемся, производим качественный и полезный продукт, создавая культуру потребления сыров в России.

На современный завод по производству плавленых и творожных сыров приглашаем Технического директора.

Место работы: г. В. Пышма, ул. Мичурина, 7. Релокационный пакет.

Цель должности:

Модернизация, развитие и поддержание эффективной работоспособности технологического основного оборудования, вспомогательного оборудования и энергетических и автоматических систем производства.

Разработка и внедрение стратегии технического развития завода.

Основной функционал:

• Обеспечение безаварийной эксплуатации оборудования, технологических линий. Минимизация простоев производства по техническим причинам. Управление системой по предотвращению не запланированных простоев оборудования;
• Управление технической службой производства. Создание эффективной организационной структуры. Обеспечение технических навыков и компетенций команды;
• Ведение проектов по развитию, модернизации технической инфраструктуры завода, оценка и реализация инвестиционных проектов, рисков. Сохранение и увеличение производительности оборудования и мощности производства в целом. Построение эффективной системы технического обслуживания, основанной на на повышении доступности оборудования для производства;
• Планирование и бюджетирование. Управление затратами, проектами по оптимизации издержек, по рациональному использованию трудовых, энергетических ресурсов, расходов, связанных с закупкой запасных частей, материалов. Оптимизация склада ЗиП на основе АВС классификации. Внедрение проектов, направленных на повышение энергоэффективности работы оборудования, экологической устойчивости процессов и снижения себестоимости готовой продукции;
• Коммуникация с организациями, подрядчиками, осуществляющими техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования;
• Организация и контроль процесса технического обслуживания, с соблюдением требований лучших производственных практик, системы HASSP, системы менеджмента качества и безопасности пищевых продуктов, безопасной эксплуатации опасных производственных объектов. Разработка технических мероприятий, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду. Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий охраны труда на рабочих местах, снижения профессиональных рисков. Взаимодействие с органами государственной власти, надзорными органами, при необходимости.

От кандидата ждем:

• Успешного релевантного опыта работы на крупном пищевом производственном предприятии. Преимуществом кандидата будет опыт в молочной или фармацевтической промышленности рынка FMCG;
• Навыков по управлению проектами, производственными рисками, готовности и желания включаться в инвестиционные проекты по развитию завода;
• Командной работы с руководителями производства, отделом закупа и другими подразделениями. Цель одна – ритмичный выпуск качественного продукта в соответствии с коммерческими планами и наращивание объёмов производства;
• Проактивности, готовности брать на себя инициативу, критического и системного мышления, ответственности, высокого темпа работы, скорости реагирования на запросы коллег, отсутствия формального подхода к работе.

Предлагаем

• Большие возможности для развития профессиональных и управленческих навыков в крупном активно развивающемся производственном предприятии;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании, рассматриваем ожидания кандидатов;
• Компенсацию расходов, при релокации успешного кандидата;
• Работу в дружном коллективе профессионалов, где каждый с уважением относится друг к другу;
• Оформление трудовых отношении в соответствии с ТК РФ.

_______________________________________

В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания, пожалуйста, и подтвердите свою готовность к переезду в Верхнюю Пышму.