Мы открыли конкурс на Руководителя отдела продаж
Наша компания занимается производством Домашнего текстиля. Компания работает с 1993 года. Собственное производство, собственная логистика позволяет нам добиваться стабильности и устойчивости на протяжении 30 лет.
Чего мы достигли и за это время. Мы открыли более десятка филиалов и более сотни дистрибуторов на территории России, которые занимаются оптовой торговлей продукции нашего производства.
Для развития продаж на территории Краснодарского края требуется успешный Руководитель отдела продаж с целью развития клиентской базы и построения отдела продаж.
Несколько фактов о нас.
Мы продаем продукт собственного производства. Одеяла, Подушки, Комплекты постельного белья все это и много другое. Все производим сами в России
Мы продаем продукцию эксклюзивно, филиал работает эксклюзивно, не имея конкурентов по нашей торговой марке, эксклюзивно представляя наш продукт на вверенной территории.
Собственное производство и собственная логистика позволяет держать конкурентоспособные цены в нашем сегменте
Наш отдел продаж:
Наш отдел продаж работает с постоянной базой клиентов, то есть найденный и привлечённый к сотрудничеству клиент работает с нами из года в год, и позволяет зарабатывать сотруднику на продаже постоянно. Наш клиент - это сотрудничество на годы. Кто наш клиент - Наши клиенты это магазины и торговые точки, торгующие Домашним текстилем в розницу. Наши конечные потребители - это население - люди. Люди, которые использует наш продукт ежедневно не зависимо от кризисов, уровня доходов и т.п. Каждые день человек пользуется постельным бельем, когда приходит время покупать он идет в магазин и покупает, то что представлено в магазине.
Задачи нашего отдела продаж
1.Убедить, как можно больше магазинов работать с продукцией нашего производства
2. Как можно больше нашей ассортиментной матрицы поставить на полку в магазине
3. Занять лучшие полки
4. Донести до продавца информацию о нашей продукции.
Почему открыта Вакансия:
Мы расширяем отдел продаж и нам нужен сильный специалист с опытом развития отдела продаж и личным опытом работы с клиентами.
Что предстоит делать:
- Встречи с потенциальными клиентами для проведения переговоров о сотрудничестве
- Лично вести клиентов которым требуется Ваша квалификация
- Контролировать выполнения показателей отдела
- Активно участвовать в подборе новых сотрудников в отдела продаж
- Обучать и тренировать персонал по принципу "Делай как Я"
- Контролировать работу менеджеров в 1с
От Вас:
Опыт успешной работы в продажах.
Умение налаживать контакт и убеждать.
Ответственность, честность, настойчивость
Желание больше зарабатывать делая больше результата
Кандидаты с положительными рекомендациями получают преимущество при рассмотрении
Условия:
Среднемесячный доход от 100 000 (оклад + KPI), система бонусов не ограничивает доход. Указанный в вакансии уровень дохода из реальных выплат сотрудникам отделов продаж.
Оформление по ТК РФ
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, вовремя - это для нас Важно!
График работы 5/2, сб, вс - выходной
Продукт собственного производства за которые не стыдно
Общение с интересными людьми, предприниматели, владельцы бизнеса
Дополнительно к указанному доходу, система компенсаций: ГСМ, амортизация, мобильная связь
При командировках более одного дня дополнительно компенсируется проживание в гостинице, суточные командировочные, трансфер до аэропорта/жд вокзала.
Отпуска два раза в год преимущественно весной и летом оплачиваемый по среднему доходу.
Кандидатам откликающимся на нашу вакансию рекомендуется изучить информацию на нашем сайте tmelf.ru