Ростелеком

Руководитель группы службы главного энергетика

73 000 - 80 000 RUR
  • Тверь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществлять руководство деятельностью Структурного подразделения: планировать, организовывать, контролировать ее реализацию, предоставлять обратную связь работникам, лично включаться в реализацию нетиповых, сложных ситуаций;
  • Осуществлять контроль выполнения заданий и поручений, а также оценивать результаты работы работников Структурного подразделения;
  • Поддерживать на высоком уровне трудовую и исполнительскую дисциплину как лично, так и среди работников Структурного подразделения;
  • Обеспечение надежной, безопасной и рациональной эксплуатации электроустановок, систем кондиционирования и вентиляции в соответствии с правилами технической эксплуатации и иными отраслевыми, межотраслевыми и внутренними нормативными документами;
  • Своевременно извещать вышестоящее руководство, подразделение охраны труда о фактах нарушений подчиненными работниками, работниками сторонних организаций, осуществляющих деятельность на территории подконтрольной Обществу требований нормативных правовых актов по охране труда, о всех несчастных случаях, микротравмах и случаях отравления;
  • Обеспечивать содержание технологического оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
  • Желательно наличие группы по электробезопасности не ниже 4 (выше 1000 В);
  • Уверенный пользователь ПК: Windows, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook).
Условия:
  • Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соц. пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
  • Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячная премия + годовой бонус;
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.