СберСпасибо

Релиз-менеджер

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Мы - молодая команда внутри Сбера, занимаемся сервисами для участников крупнейшей банковской программы лояльности «СберСпасибо». У нас работают сотрудники, которые с самоотдачей добиваются, чтобы наша программа развивалась, а клиенты получали лучший сервис.

Мы разрабатываем и внедряем решения, которые со временем становятся неотъемлемой частью повседневной жизни.

Есть масса интереснейших задач, идей, которые мы хотим реализовать, но нам не хватает опытного релизного менеджера. Нам вместе предстоит создавать новый пользовательский опыт и участвовать в рождении уникального в своем роде продукта для многомиллионной аудитории. Вместе мы пройдем путь от реализации идеи до внедрения и последующего развития.

Чем будешь заниматься:

  • Подготовка релизного плана - график с фиксацией сроков проведения всех этапов
  • Управление составом и объемом релиза с учетом приоритетов и возможности команды
  • Участие в грумингах и оценке задач
  • Оформление релиза в jira и DoR (Definition of Ready)
  • Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний
  • Получение согласований для внедрения релиза
  • Контроль соблюдения всех условий и сроков со стороны команды
  • Координация и консультация смежных команд в рамках общих релизов
  • Подготовка ReleaseNotes
  • Коммуникации на всех этапах жизненного цикла релиза
  • Активное участие в улучшение релизного процесса команды

Обязательно:

  • Умеешь работать с jira и confluence
  • Знаешь основные этапы и процессы разработки
  • Понимаешь процесс внедрения функционала в промышленную эксплуатацию
  • Умеешь отслеживать и контролировать отклонения производственных метрик команды

Будет здорово, если:

  • Есть опыт проведения грумингов и фасилитации встреч
  • Умеешь собирать метрики по итогу релиза и понимаешь, как можно улучшить процесс


А вот, что предлагаем мы:

  • Стильный офис около м. Кутузовская;
  • Возможность работать как в офисе, так и из дома;
  • Интересные проекты с известными брендами;
  • Возможность развиваться благодаря обучению;
  • Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия;
  • А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, ВЗР, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь.