Обязанности:
- Реализация профилактических мероприятий на предприятии по проверке соблюдения обязательных требований ЛНА и НТД в соответствии с планом-графиком и поручениями ФЭП КЦ.
- Контроль организации работы персонала, направленной на повышение надежности, эффективности и безопасности эксплуатации электроустановок объектов предприятия (далее - профилактические мероприятия по направлению «Электробезопасность»).
- Проведение профилактических мероприятий по направлению «Электробезопасность».
- Анализ результатов профилактических мероприятий по направлению «Электробезопасность» формирование мероприятий по устранению несоответствий в ЭУ.
- Контроль исполнения результатов профилактических мероприятий по направлению «Электробезопасность»
- Контроль корректности установления коренных причин и эффективности выполнения корректирующих действий по выявленным несоответствиям и выученным урокам.
- Непосредственное участие в составе комиссии при расследованиях технологических нарушений произошедших в электроустановках.
- Контроль реализации системных и локальных мероприятий по результатам расследований.
- Совершенствование методологической основы в области подготовки персонала.
- Работа в составе комиссии по аттестации и проверке знаний электротехнического персонала предприятия.
- Прохождение ежегодной проверки знаний на V группу по ЭБ в комиссии РТН.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на руководящих позициях по направлению эксплуатация электоустановок в крупных производственных компаниях.
- Основы промышленной безопасности, охраны труда, ФЗ, ФНиП применяемые для ОПО.
- Знание ПТЭЭП, ПРП, ПОТЭЭ, порядка допуска энергоустановок в РТН.
- Знание методологии проведения RCA анализа, управления рисками, основы оценки надежности оборудования.
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы и правил технической эксплуатации, для всех видов электрооборудования.
- Знание организационных мероприятий при эксплуатации электрооборудования.
- Знание экономики и планирования производства.
- Возможность получения ценного опыта и развития в рамках крупнейшей нефтегазохимической компании России.
- Заработная плата определяется по результатам собеседования. Предусмотрены премии за эффективную работу и результат.
- Организован корпоративный транспорт для сотрудников из разных районов Томска и Северска.
- Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи, спорт и т.д