МОСЭНЕРГО

Главный специалист ПГУ теплотехнической службы ТЭЦ-20

От 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Ремонтные работы
  • Контроль качества
  • Умение работать в команде
  • Эксплуатация
  • Спортивные мероприятия
Обязанности:
  • Принимает участие в организации эксплуатации вверенного оборудования ПГУ (ежедневный технический надзор, ежедневные обходы, учет дефектов, пуски/остановы оборудования, анализ ТЭП работы оборудования, расследование инцидентов, составление мероприятий по модернизации и выполнению ремонтов, подготовка технической документации и экспертных заключений, выдача актов-допусков, контроль за сроками, объема и качеством проведения ремонтных работ, приемка оборудования после проведения ТОиР, участие в испытаниях оборудования).
  • Принимает участие в организации техперевооружения и реконструкции вверенного оборудования (разрабатывает и согласовывает технические задания, осуществляет входной контроль оборудования и материалов, участвует в пуско-наладочных работах).
  • Организовывает выполнение технических освидетельствований, комплексных обследований и экспертизы промышленной безопасности котлов, сосудов и трубопроводов пара и горячей воды, мазутопроводов, газового оборудования.
  • Обеспечивает содержание в надлежащем состоянии и ведение технической документации на технические устройства (составление графиков ремонтов, ведение паспортов, подготовка типовых программ переключений).
Требования:
  • Высшее энергетическое образование
  • Опыт работы не менее 5 лет по ремонту и монтажу энергетического оборудования
  • Знание конструктивных особенностей и эксплуатационных характеристик оборудования ПГУ
  • Базовые навыки использования ПК.
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
  • График работы: дневной 5/2;
  • ДМС после 3х мес. работы;
  • Страхование жизни;
  • Ежегодная доплата к отпуску;
  • Дотации на питание (столовая на территории филиала);
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Ежегодная компенсация детского отдыха;
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
  • Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).