Обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, защит, сигнализации, измерений и блокировок электродвигателей 6 кВ, 0,4 кВ ТЭЦ-20, включая микропроцессорные терминалы управления и защит SPAC-802, SPAC-810, REM-615, ТЕКОН-300.
- Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, защит, сигнализации, измерений и блокировок трансформаторов 6/0,4 кВ, включая терминалы управления и защит SPAC-801, SPAC-810, REF-615, ТЕКОН-300.
- Техническое обслуживание и ремонт цепей аварийной сигнализации электродвигателей 6 кВ, 0,4 кВ котлов и турбин.
- Техническое обслуживание и ремонт цепей управления, сигнализации, блокировок систем вентиляции.
- Техническое обслуживание и ремонт цепей измерений, блокировок, сигнализации, АВР вводных панелей силовых сборок 0,4 кВ типа РТЗО и КРУЗА.
- Техническое обслуживание и ремонт шинок постоянного и переменного тока ячеек КРУ-6 кВ и щитов 0,4 кВ.
- Проводить приемку поступившего из монтажа и наладки вновь вводимого оборудова-ния и технической документации от монтажных, наладочных и строительных организаций.
- При приемке поступившего из монтажа и наладки оборудования контролировать соответствие выполненных работ проектным чертежам и схемам. Требовать от исполнителей монтажных и наладочных работ устранения выявленных замечаний и отклонений от проекта.
- Выдавать наряды-допуски и распоряжения на безопасное производство работ, выполнять работы в электроустановках до и выше 1000В, касаемые своей зоны обслуживания.
- Проводить регулярно обходы закрепленного оборудования и рабочих мест персонала группы и контролировать соблюдение правил и инструкций, чистоты на рабочих местах и в закрепленных помещениях. При обнаружении нарушений и недостатков принимать меры к их быстрейшему устранению.
- Периодически контролировать соблюдение рабочими ПОТЭУ, ПТЭ, ППБ и установленной технологии работ.
- Ежедневно вести учет выдачи заданий персоналу группы и проводить инструктаж по технологии производства работ, ПОТЭУ, ППБ и ПТЭ при выдаче задания персоналу группы.
- Своевременно подготавливать заявки на необходимые материалы, запасные части, инструмент и оборудование и следить за своевременной их реализацией.
- Следить за санитарным состоянием производственных помещений, закрепленных за ним, за соблюдением персоналом группы личной и производственной гигиены.
- Повышать свой технический уровень знаний.
- Содержать в постоянной готовности и исправности инструмент, защитные средства, ремонтные приспособления, лабораторное оборудование и приборы своей группы, своевременно производить их ремонт или замену при неисправности.
- Оформлять необходимую техническую документацию в соответствии с ПТЭ.
- Контролировать работу по выполнению/соблюдению подчиненными работниками требований пожарной безопасности, установленными нормативными правовыми и локальными нормативными актами.
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по специальности на инженерно – технических должностях на электростанциях не менее 3х лет;
- Знание устройств, эксплуатационные характеристик и режимов работы электрического оборудования ТЭЦ.
- Знание схемы всех электрических присоединений переменного и постоянного тока ТЭЦ.
- Знание схем, принципов действия устройств релейной защиты и автоматики, включая микропроцессорные терминалы управления и защит SPAC-800, SPAC-810, REM-615, REF-615, ТЕКОН-300.
- Должен знать: руководящие указания по ремонту, наладке, проверке и эксплуатации аппаратуры релейной защиты, автоматики и цепей вторичной коммутации; назначение и схемы блокировочных устройств; снятие и построение характеристик релейных защит и векторных диаграмм; структурные схемы панелей защит и автоматики на интегральных микросхемах и микропроцессорных устройствах;
- Составление графиков проверки устройств РЗА, ведение документации по техническому обслуживанию устройств РЗА
- Умение работать с проверочными устройствами типа РЕТОМ-25, РЕТОМ-51.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
- График работы: дневной 5/2;
- ДМС после 3х мес. работы;
- Страхование жизни;
- Ежегодная доплата к отпуску;
- Дотации на питание (столовая на территории филиала);
- Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
- Корпоративные мероприятия;
- Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.;
- Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
- Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).