Сталь - Про

Менеджер по кадровому делопроизводству

60 000 - 60 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Оформление перевода работника
  • Оформление увольнений
  • Кадровое делопроизводство
  • Штатное расписание
  • Учет отпусков
  • Оформление трудовых книжек
  • Трудовой кодекс РФ
  • Оформление кадровых приказов
  • Оформление отпусков
  • Оформление приема на работу
  • ERP-системы на базе 1С
  • 1C: ERP
  • Открыт набор на специалиста по КДП, гибкий график (офис 1-2 раза в неделю)

    ГК "Сталь-Про" – российский производитель оцинкованного и нержавеющего металлопроката, молниезащиты и заземления, успешно работает на рынке более 18 лет и развивается в таких направлениях, как: цинкование, производство и продажа металлоконструкций, комплексные поставки металлопроката и труб, в т.ч. изоляции.

    У нас есть филиалы и собственные складские площадки в московской области и Санкт-Петербурге и планирует открытие новых подразделений и направлений. Работа, которая есть всегда – 1250 тонн ежемесячно, сортамент металлопроката – более 50000.

    Простые обязанности идеального сотрудника:

    ✔️ Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (80 человек)

    ✔️ Оформление приёмов, переводов, увольнений сотрудников, отслеживание подписания документов сотрудниками

    ✔️Формирование и ведение личных дел сотрудников

    ✔️Учёт и ведение трудовых книжек

    ✔️Составление и ведение графика отпусков, своевременное проведение отпусков (в том числе по беременности и родам, по уходу за ребенком)

    ✔️Ведение штатного расписания (внесение и утверждение изменений)

    ✔️Введение больничных листов в программу 1 С

    ✔️Оформление невыходов

    ✔️Ведение табеля учёта рабочего времени

    ✔️Оформление приказов по командировкам

    ✔️Актуализация должностных инструкций

    ✔️Ведение приказов по основной деятельности

    ✔️Оформление договоров ГПХ и контроль своевременности оплат.

    ✔️Участие в других проектах подразделения.

    Oтличныe уcлoвия paбoты:

  • Высшее образование.
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях, численностью не менее 80 человек.
  • Уверенный пользователь 1С ERP.
  • Отличное знание ТК РФ.
  • Дружный приветливый коллектив