Обязанности:
- «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1». Поддержка и сопровождение типового функционала, разработка дополнительного функционала.
- Разработка и поддержка механизмов интеграции 1С: ЗУП с 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление автотранспортом и др. системами.
- Участие в составлении технических заданий на разработку/доработку 1С: ЗУП
- Документирование разработок/доработок 1С: ЗУП
- Консультации пользователей по работе с 1С: ЗУП
- Образование Высшее техническое;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт разработки в конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1»
- Хорошее знание предметных областей и методологии: кадровый учет, расчет зарплаты, работа с надбавками, вахтами, районными и северными коэффициентами, особенности отражения з/п в бухучете и т.п.
- Знание СКД
- Конвертация данных
- Опыт работы с конфигурацией 1С: Бухгалтерия предприятия КОРП, ред. 3
-
Желательно:
- Опыт работы с конфигурацией 1С: Документооборот, ред. 2.1
- Опыт работы с конфигурацией 1С: Управление автотранспортом Проф, ред. 2.2
-
Условия:
- Работа в крупном строительном холдинге
- Оформление согласно ТК РФ
- Стабильная, своевременная, официальная заработная плата