Сеть «ВинЛаб» входит в структуру NOVABEV GROUP — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства.
Обязанности:
-
Методологическая поддержка и помощь в развитии охраны труда, пожарной безопасности и экологии по ритейлу - магазинам Винлаб (около 200 магазинов, около 1500 сотрудников);
-
Соблюдение требований законодательства (проведение вводных инструктажей, создание приказов, инструкций, проведение обязательного обучения, специальной оценки условий труда, производственного контроля, подготовка документов для проверки Государственной инспекции труда, подготовка документов при расследовании несчастных случаев, организация медицинских осмотров);
-
Аудит помещений и рабочих мест на соответствие требованиям безопасности, контроль за выполнением корректирующих мероприятий после аудитов;
-
Проведение оценки рисков и внедрение проектов по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
-
сбор, анализ и своевременное предоставление отчетности (как внутренней, так и внешней).
Требования:
-
Знание законодательных норм и требований в области охраны труда, пожарной безопасности и экологии, стандартов, регламентирующих систему управления охраной труда;
-
Знание форм, периодичности и методов проведения инструктажей по охране труда, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;
-
Знание механизмов взаимодействия с внешними органами и организациями по вопросам условий и охраны труда (ГИТ, ФСС, Гостехнадзор, Ростехнадзор);
-
Знание порядка проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, внеплановых медосмотров, иных медицинских осмотров и освидетельствований;
-
Знание порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-
Знание порядка проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.
Условия:
- Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка;
- Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус);
- Отсутствие дресс-кода;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30;
- Чай/кофе/фрукты в офисе за счет компании;
- Скидки на продукцию компании + подарки.