Группа компаний Геон

HR-менеджер

60 000 - 100 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Кадровая политика
  • Обучение и развитие
  • Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • HR-аналитика
  • Аттестация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Найм персонала

Мы - Группа компаний "ГЕОН". Мы проектируем, поставляем и строим очистные сооружения сточных вод по всей России. С нами работают "Газпром", "ГАЗ", "Вайлдберриз", "Кока-кола", РСК "МИГ", "РЖД". Наше оборудование чистит более 28 млн. м³ стоков в год и эта цифра стремительно растет. Мы помогаем крупным компаниям и предприятиям очищать сточные воды в рамках законодательства и экономить на этом.

Наши ценности :

  1. Мы любим честных людей
  2. Мы любим и умеем зарабатывать
  3. Мы работаем только с профессионалами своего дела
  4. Мы стремимся, чтобы наши сотрудники зарабатывали больше, чем у конкурентов
  5. Мы делаем жизнь людей комфортнее
  6. Мы поставляем только проверенный и качественный товар/услуги,
  7. Мы постоянно растём и развиваемся
  8. Мы создаём высококлассную компанию, где всем комфортно работать!

В связи с ростом компании мы ищем опытного, инициативного HR-менеджера, способного сформировать продуктивную команду


Внимание! Вакансия срочная!

Чем вы будете заниматься:

  1. Набором команды и ее адаптацией;
  2. Развитием и укреплением позитивной корпоративной культуры.
  3. Развитием HR бренда;
  4. Созданием кадрового резерва, разработкой политики удержания.
  5. Разработкой обучающих курсов и оценкой эффективности обучения.

  6. Организацией корпоративных мероприятий

Мы надеемся, что вы умеете:

  1. Оперативно искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь;
  2. Работать с разными платформами подбора персонала, тестами и системами оценки
  3. Работать в многозадачном режиме
  4. Разрабатывать регламенты, положения, индивидуальные планы развития и ГФД
  5. Быстро показывать результат, закрывать позиции от линейных сотрудников до ТОП - менеджмента
  6. Разрабатывать систему мотивации персонала
  7. Организовывать корпоративные мероприятия и тимбилдинги
  8. Оперативно погружаться во все процессы компании и понимать, какой сотрудник нужен на конкретную должность

Что мы предлагаем:

  1. график работы с 8.00 до 17.00;

  2. комфортный офис в центре города (БЦ "Богемия Палас");
  3. понятная система мотивации
  4. отпуск 2 раза в год, 100 % оплачиваемый;
  5. возможность карьерного роста;
  6. служебная сотовая связь;
  7. регулярное обучение за счет компании.

Откликайтесь и будьте готовы ответить на несколько вопросов!

Внимание! Вакансия открыта до 20 декабря!