Селезнев Степан

SMM-менеджер

От 60 000 RUR
  • Москва
  • Частичная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Интернет-реклама
  • Разработка маркетинговых кампаний
  • Медийная реклама
  • Продвижение бренда
  • SMM
  • Push-маркетинг
  • Контент-маркетинг
  • Лидогенерация
  • Копирайтинг
  • Маркетинговые метрики
  • Планирование бюджета
  • Написание текстов
  • Инфлюенс-маркетинг

Техническое задание для SMM-менеджера

Обязанности:

  • Регулярное размещение контента на платформы (Instagram, Telegram, TikTok и др.), в соответствии с контент-планом, предоставленным контент-директором.
  • Генерация идей и создание трендового контента (включая короткие видео, stories, посты и мемы) в связке с контент-директором.
  • Ведение страницы: оформление профиля, своевременное обновление информации и закрепленного контента.
  • Ведение коммуникации с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения в директе и в чатах.
  • Обработка запросов покупателей, предоставление оперативной информации о продукте и решении возникающих вопросов.
  • Анализ трендов на рынке и предложение новых форматов контента для повышения вовлеченности.
  • Мониторинг метрик страницы (охваты, вовлеченность, конверсии) и подготовка еженедельных отчетов.
  • Участие в разработке и реализации рекламных акций, конкурсов и других активностей.

Требования:

  • Опыт работы SMM-менеджером от 1 года.
  • Понимание трендов социальных сетей и умение адаптировать их под бренд.
  • Креативность и навыки копирайтинга.
  • Умение работать с визуальным контентом: минимальная обработка фото/видео в Canva, CapCut, Adobe Spark или аналогичных приложениях.
  • Навыки аналитики и работы с метриками (Facebook Ads Manager, TikTok Analytics, Telegram-боты).
  • Ответственность, пунктуальность и способность работать в команде.
  • Опыт взаимодействия с клиентами в онлайн-пространстве.
  • Знание русского языка на высоком уровне, грамотность.

Условия:

  • Удаленная работа с гибким графиком.
  • Еженедельные созвоны с контент-директором для обсуждения задач.
  • Стабильная выплата заработной платы (по договоренности).
  • Доступ к необходимым инструментам и материалам для работы.
  • Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах.