Обязанности:
- Массовый/точечный подбор персонала;
- Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий;
- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- Привлечение альтернативных каналов подбора персонала;
- Поддержание корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев;
- Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в стабильной компании, федерального масштаба;
-
Опытные наставники, ввод в должность;
- Оформление по ТК РФ;
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
- Свободные парковочные места;
- Заработная плата оклад 95.000 руб. + kpi; от 110.000 руб.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
- Место работы; г. Москва, Перовское шоссе 25 стр 1.