Организовывает работу сотрудников на бизнес сегменте малого и среднего бизнеса, осуществляет контроль выполнения поставленных задач.
Контролирует и обеспечивает полное выполнение целей филиала сегмента малого и среднего бизнеса по основным коммерческим показателям.
Внедряет новые каналы привлечения корпоративных клиентов сегмента малого и среднего бизнеса, с целью увеличения основных показателей Компании.
Обеспечивает необходимым сервисом клиентов и решает вопросы о предоставлении скидок для корпоративных клиентов.
Ведёт переговоры с клиентами, разрабатывает и проводит презентации. С целью привлечения новых клиентов и удержания существующих клиентов, продвижения новых продуктов и услуг компании.
Изучает и анализирует тенденции развития рынка мобильной связи и фиксированного бизнеса на основе потребностей корпоративных клиентов и обратной связи от сотрудников, с целью внедрения новых и актуальных технологий; Анализ конкурентной среды.
Проведение и организация workshop-ов, развивающих индивидуальных бесед, конкурсов для развития профессиональных качеств у сотрудников.
Требования:-
Коммуникабельность; организованность; инициативность; ответственность.
-
Опыт управления административными подчиненными.
-
Знания в области управления, планирования, мотивации и развитию.
-
Опыт стратегического планирования продаж корпоративным клиентам.
-
Навыки ведения переговоров.
-
Умение выстраивать процессы и получать видимый результат.
-
Опыт работы в продажах или маркетинге. Желательно области телекоммуникаций или IT- услуг.
-
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.