МОСЭНЕРГО

Инженер по метрологии 1 категории

От 66 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Проводить на основе утвержденных планов организационно-технические мероприятия, обеспечивающие единство измерений и соответствие применяемых средств измерений по количеству, номенклатуре, точности, правильности установки, требованиям нормативно-технических документов.
  • Проверять соответствие качества работ требованиям нормативных документов, регламентирующих: нормы точности измерений, метрологические характеристики средств измерений, методы и средства поверки, требования к метрологическому обеспечению.
  • Составлять и согласовывать перечень средств измерений, подлежащих поверке и калибровке.
  • Проводить калибровку приборов измерения: расхода, уровня, давления, температуры, газового анализа, вибрации.
  • Составлять и согласовывать графики поверки и калибровки, организовывать поверку.
  • Производить расчеты сужающих устройств, измерение внутренних диаметров трубопроводов внутреннего учета. Осуществлять ревизию сужающих устройств.
  • Вести программу АРМ-Метролог.
  • Выполнять разовые и оперативные задания по указанию начальника службы стандартов и вышестоящего руководства.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы не менее 1 года
  • Умение работать с технической документацией
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office
  • Опыт работы в метрологической службе по поверке(калибровке) средств измерения
Условия:
  • Частичная компенсация аренды жилья для кандидатов, не имеющих жилья в Москве и Московской области
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
  • График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, сб, вс - выходные, пт - до 15-45
  • Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
  • ДМС после 3х мес. работы;
  • Страхование жизни;
  • Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
  • Дотации на питание (столовая на территории филиала);
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Ежегодная компенсация детского отдыха в размере;
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
  • Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).