СберЛизинг

Исполнительный директор

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Бизнес-планирование
  • Управление бизнес процессами
  • Финансовый анализ
  • Управленческая отчетность
  • Стратегическое планирование
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи

Чем предстоит заниматься?

  • организация исполнения плана продаж и контроль выполнения Московском региональным филиалом в рамках Розничного блока;
  • организация выполнения стандартов модели продаж в сегменте розничных лизинговых продуктов;
  • выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала;
  • организация взаимодействия со Сбербанком;
  • разработка мероприятий по устранению отклонений;
  • организация по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала;
  • подбор персонала на позиции начальников отдела продаж каналов Розничного блока, клиентских менеджеров;
  • развитие компетенций сотрудников в соответствии с ролью.

Что мы ожидаем от кандидата?

  • высшее экономическое/финансовое/техническое образование;
  • опыт работы в сфере управления продажами в лизинговой компании и/или банке - от 3 лет;
  • опыт финансирования инвестиционных/проектных сделок, финансового анализа не менее 5 лет;
  • опыт работы с финансовой отчётностью юридических лиц, знание налоговых аспектов;
  • опыт руководства подразделением продаж;
  • высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами

Что мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: Оклад (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально) + премии (бонус не ограничен);
  • Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать Наставник, который поможет тебе во всем;
  • Быстрый карьерный рост, прозрачные Карьерные треки;
  • Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
  • Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7;
  • Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • Кэшбэк до 30% стоимости фитнес-абонемента, корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
  • Полис выезжающих за рубеж;
  • Удобное рабочее место и комфортный офис