СИБУР – крупнейшая нефтегазохимическая компания России. Наша компания для тех, кто не боится сложных задач, хочет постоянно развиваться, двигаться вперед и добиваться большего. Центр экспертизы процессов – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Наша команда управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программ оптимизации/реинжиниринга бизнес-процессов компании.
Чем Вам предстоит заниматься:
Управлять проектами/стримами:
- Выявлять и оценивать гипотезы и инициативы, согласовывать концепции реализации проектов/инициатив;
- Оценивать периметры и объёмы проектов, необходимые ресурсы и сроки реализации. Планировать внедрение проектов/инициатив, контролировать выполнение работ в соответствии со сроками;
- Совместно с партнерами выявлять оптимальные способы достижения целей. Анализировать возможности альтернативных вариантов реализации проектов;
- Строить эффективное кросс-функциональное взаимодействие с другими командами или функциями, обеспечивать необходимый уровень вовлеченности;
- Разработка и реализация мероприятий по митигации рисков.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Знаете принципы и методологии процессного анализа, системного анализа, проектного управления (PMBOK, PRINCE2, ISO) и гибких методологий семейства Agile;
- Имеете опыт управления проектными командами в т.ч. кросс-функциональными;
- Знаете тенденции и лучшие практики в области проектного управления, рынка потенциальных провайдеров/партнеров;
- Знаете подходы и процессы мотивации внутри разных проектных команд, элементы немонетарной мотивации.
Как мы заботимся о наших сотрудниках:
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
- Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
- Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
- Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.