ТД РИАТ-Запчасть
Заместитель главного бухгалтера
Не указана
- Финансовая отчетность
- Управленческая отчетность
- Взаимодействие с контрольными органами
- Умение планировать
- Сопровождение камеральных проверок
- Внутренний контроль
- Бухгалтерский учет
- Сопровождение выездных проверок
- прохождение проверок контролирующих органов
- Мониторинг законодательства
- Правильно расставлять приоритеты
- Работа в условиях многозадачности
Обязанности:
- управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности (оптово-розничная торговля) в полном объеме;
- организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности Компании;
- контроль за работой по ведению бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчеты с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на валютных и рублевых счетах);
- ведение бухгалтерского и налогового учета;
- участие в разработке учётной политики по бухгалтерскому и налоговому учёту;
- учёт аренды по ФСБУ 25/2018, учёт основных средств по ФСБУ 6/2020;
- участие в проведении аудиторских, налоговых инвентаризационных проверок;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
-
высшее образование;
-
экспертные знания в области бухгалтерского и налогового учета;
-
знание законодательства и нормативно-правовой базы;
-
опыт ведения всех участков бухгалтерского и налогового учета, опыт руководства подчиненными;
-
налоговое планирование;
-
предоставление отчетности в контролирующие органы, ответы/пояснения на запросы из контролирующих органов;
-
опыт прохождения камеральных, выездных проверок ИФНС, аудиторских проверок;
-
уверенный пользователь 1С:Бухгалтерия, Комплексная автоматизация, ЭДО;
- будет преимуществом опыт методологической работы.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы: понедельник - пятница с 08.00 до 17.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.