ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Ведущий инженер-технолог по ремонту электропоездов

От 96 000 RUR
  • Александров
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • MS Windows XP
  • AutoCAD
  • Техническая грамотность
  • Технология производства
  • Машиностроение
  • ЕСТД
  • Сборочное производство
  • Пневмооборудование
  • Железнодорожный транспорт

АО "Демиховский машиностроительный завод", входящий в ГК АО "ТрансМашХолдинг", приглашает на работу ведущего инженера-технолога по ремонту электропоездов

Ключевые обязанности:

  • Разработка технологических процессов, норм расхода материалов на общую сборку и ремонт вагонов;
  • Подготовка производства нового изделия, разработка технологической оснастки;
  • Разработка и внедрение технологий на ремонт и сборку вагонов электропоездов в цехе;
  • Анализ причин возникновения брака, участие в разработке мероприятий по предупреждающим действиям.

Требования:

  • Высшее техническое образование (технология машиностроения, электромеханика, подвижной состав железных дорог).
  • Опыт работы в программах AutoCad, Intermech Professuonal Solutions (IPS), MS Project приветствуется.
  • Опыт работы в машиностроительной сфере, в производстве и ремонте подвижного состава. Владение знаниями по устройству, эксплуатации и ремонту железнодорожного подвижного состава.
  • Ответственность, коммуникабельность, работоспособность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Ежемесячную премию 20%
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
  • График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00)
  • Коллективный договор – социальные льготы, гарантии и компенсации
  • Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
  • Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
  • Обучение на базе корпоративного учебного центра
  • Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
  • Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников
  • Возможность карьерного роста
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет
  • Культурно-массовые мероприятия
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы