Postgres Professional

QA-инженер по автоматизации тестирования СУБД Postgres Pro (Python)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • QA
  • Функциональное тестирование
  • Python
  • Linux
  • СУБД
  • PostgreSQL
  • Автоматизированное тестирование

Postgres Professional — разработчик самой популярной российской СУБД Postgres Pro на базе свободно распространяемой PostgreSQL. А еще мы — один из крупнейших в мире контрибьюторов открытой СУБД: каждый год отправляем в сообщество PostgreSQL более 100 патчей.

В Postgres Professional работают опытные эксперты в PostgreSQL — в нашей команде больше половины российских постгресистов, включая Major Contributors системы. Вместе мы решаем сложные задачи заказчиков, в том числе доработки в ядро PostgreSQL.

Мы ищем инженера-разработчика по автоматизации тестирования СУБД.
Наш технический стек: Allure TestOps, Pytest, Docker / Proxmox VMs, Gitlab CI. Развиваем внутренний фреймворк автоматизации на основе интеграции pytest и allure testops, чтобы сами тесты хранить в виде кода и автоматически подтягивать в Allure TestOps в качестве TMS.

Чем предстоит заниматься:

  • написанием тест-кейсов для тестирования распределённой СУБД;
  • автоматизацией сценариев тестирования;
  • внедрением тестов в CI-систему;
  • активно взаимодействовать с системными программистами своей команды разработки;
  • дорабатыванием и рефакторингом тестового фреймворка.

Мы ожидаем:

  • опыт работы в автоматизированном тестировании от 3-х лет;
  • опыт написания тестов на Python;
  • навык автоматизированного тестирования backend-сервисов, микросервисов, или Rest-API;
  • уверенный навык работы с командной строкой Linux;
  • базовое (и выше) знание SQL.

Будет плюсом:

  • знакомство с PostgreSQL;

  • опыт работы с Pytest и Allure TestOps;

  • опыт работы с системами контейнеризации (Docker).

Мы предлагаем:

  • удалёнка, гибрид или офисы в Москве, Новосибирске, Барнауле, Санкт-Петербурге;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • возможности для профессионального развития;
  • обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций;
  • медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию спортивных активностей и затрат на оборудование удаленного рабочего места, занятия английским языком, технику для работы, обеды в офисе и др.