Всем привет!
Мы ищем СММ менеджера, возможно именно тебя, возможно твоего друга, классного креативного и жаждущего работать не на полный рабочий день, но с амбициозными задачами!
Опыт не важен, важен талант. СММ-менеджер выполняет множество задач, направленных на создание и продвижение индивидуального имиджа команды и компании в социальных сетях и интернете.
Задачи:
- Анализ целевой аудитории - Определение целевой аудитории: анализировать, кто является потенциальными подписчиками и читателями. Изучение интересов, потребностей и предпочтений аудитории для создания релевантного контента.
- Разработка стратегии контента - Формулирование позиции личного бренда: какие ценности и идеи будут продвигаться. Создание контент-плана: планирование публикаций, включая темы, формат (текст, видео, графика).
- Создание и оптимизация контента - Подготовка разнообразного контента: написание текстов, создание визуальных материалов, видео. Оптимизация постов для различных платформ: адаптация контента под формат и особенности каждой социальной сети.
- Взаимодействие с аудиторией - Ответы на комментарии и сообщения: поддержание коммуникации с подписчиками. Проведение опросов и исследований для понимания мнений и предпочтений аудитории.
- Продвижение
- Мониторинг и аналитика - Анализ статистики: отслеживание ключевых показателей (подписчики, вовлеченность, охват). Корректировка стратегии на основе полученных данных: внесение изменений в контент и подходы для достижения лучших результатов.
- Формирование имиджа - Установление связей с другими специалистами: участие в сетевых мероприятиях и выставках. Поддержание единства и Consistency в репутации: следование выбранной стратегии и стандартам бренда.
- Кризисное управление - Быстрая реакция на негативные комментарии или спорные ситуации: разработка тактики для смягчения рисков.
- Индивидуальные проекты - Разработка личных инициатив: создание рассылок, вебинаров, подкастов и других форматов для укрепления личного бренда.
Работа СММ-менеджера требует творческого подхода, стратегического мышления и способности адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка.