Иркутская нефтяная компания
Руководитель направления обслуживания насосно-компрессорного оборудования (газопереработка)
Не указана
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- организовывать работу в цехах переработки и компримирования газа по обеспечению безопасной эксплуатации насосно-компрессорного оборудования
- осуществлять техническую поддержку эксплуатации технологических процессов, насосно-компрессорного оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства
- обеспечивать полноту и достаточность исполнительной и эксплуатационной документации на объектах цехов и своевременную ее актуализацию
- анализировать и оценивать эффективность эксплуатации насосно-компрессорного оборудования
- контролировать своевременное проведение профилактических осмотров, планово-предупредительных ремонтов насосно-компрессорного оборудования
- планировать подготовку технологических объектов к остановочным технологическим операциям для проведения ремонта/выхода с ремонта на режим
- высшее (техническое) образование
- стаж работы на руководящих технических должностях не менее шести лет
- знания устройства и технологии насосно-компрессорного оборудования
-
знание принципов устройства и применения газовых компрессоров, а также рабочих характеристик и состояния газовых турбин
-
владение аналитическими инструментами поиска и устранения неисправностей
- знание стандартов, норм и правил проектирования и эксплуатации оборудования, нормативных и административных документов
- сильные навыки межличностного общения, планирования и организации, способность организовывать и выполнять задачи в команде и индивидуально с минимальным контролем
- *вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва
- работа в крупной независимой компании (г. Иркутск) с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом
- релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, проезда, затрат на услуги риелтора и провоза багажа)
- трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
- программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный медицинский кабинет и профессиональный врач)
- широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной, развивающейся компании
- корпоративные программы развития и обучения