Обязанности:
- управление командой прямых продаж (менеджер по развитию и группа DSA);
- совместные выезды на презентации с DSA, коучинг;
- наставничество в команде по холодным звонкам, проведению презентаций, продаже банковских продуктов;
- выведение команды на результат и выполнение плановых показателей;
- проведение регулярных управленческих процедур, контроль достаточности активностей, воронки продаж;
- управление персоналом, выстраивание командных взаимоотношений в коллективе;
- ввод в должность и адаптация новых сотрудников;
- постоянное взаимодействие с отделом продаж зарплатных проектов (в части работы по клиентской базе);
- взаимодействие с ГО банка, формирование регулярной отчетности.
Требования:
- высшее/незаконченное высшее образование;
- опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена);
- понимание управленческих процедур руководителя;
- опыт личных продаж, навыки проведения презентаций и холодных звонков;
- желателен опыт корпоративных продаж, холодные звонки юр. лицам и взаимодействие с ЛПР организаций;
- готовность к разъездному характеру работы;
- опыт работы с каналами B2B, B2C;
- базовые знания excel (сводные таблицы, формулы).
Условия:
- график работы 5/2;
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- работа в динамично развивающемся подразделении;
- официальная заработная плата и квартальная премия;
- социальная поддержка при сложных жизненных обстоятельствах;
- льготное кредитование для сотрудников;
- обучение в корпоративном университете банка;
- корпоративная библиотека;
- оформление по ТК РФ.