Кросс технолоджис

Ведущий инженер по информационной безопасности

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!

Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!

В чем важность твоей работы:

Участие в проектах в роли ведущего инженера по информационной безопасности – 50%

  • Разработка организационно-технологической архитектуры (High- и Low- Level Design) комплексных решений по информационной безопасности ИТ-инфраструктуры;
  • Техническое руководство проектной командой из инженеров, декомпозиция и постановка задач, контроль результатов, наставничество над инженерами;
  • Разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации по требованиям Заказчика;
  • Взаимодействие с Заказчиком в части уточнения требований и проектных ожиданий, согласование технических решений, демонстрация результатов работ.

Участие в пресейлах в роли пресейл-архитектора – 25%

  • Участие в пресейлах в роли пресейл-архитектора по комплексным ИБ и ИТ услугам;
  • Участие в разработке технико-коммерческих предложений, спецификаций, бизнес-требований, расчет трудозатрат;
  • Участие во встречах с Заказчиками с целью уточнения требований к решению, вариантов реализации, оптимизации проектных решений;
  • Постановка задач инженерам по проработке частей решений, контроль результата, подготовка финальных пресейловых материалов.
    ​​​​

​​​​Продвижение услуг Компании – 25%

  • Расширение и продвижение портфеля услуг Компании;
  • Развитие методологии оказываемых услуг, формирование базы знаний;
  • Написание статей, подготовка презентаций, участие в маркетинговых мероприятиях.

Что поможет справляться с задачами:

  • Опыт, глубокие знания и широкий обхват архитектурной, проектной и инструментальной (практической) экспертизой технологий, практик и вендоров прикладной информационной безопасности (в частности, но не ограничиваясь: FW/NGFW, EDR, VPN, IPS, WAF, SMTP security, NAC, sandbox, AAA, MFA, PIM/PAM/PUM, AntiDDoS, SIEM, DLP, MDM, криптография);
  • Знания в области дизайнов, архитектур и лучших практик прикладных решений ИБ;
  • Знание продуктов и решений импортозамещающих российских производителей в области ИБ (Positive Technologies, Kaspersky, S-terra, ViPNet, Континент, Аладдин и др.);
  • Знание сетевых технологий и навыки на уровне CCNP или аналогичному уровню;
  • Уверенная работа в *nix (unix-like) ОС;
  • Понимание основ проведения аудитов и обследований объектов и архитектур заказчиков;
  • Уверенный опыт разработки High- и Low- Level Design технической документации в
  • Соответствии с различными требованиями (ГОСТ 34, NRFU, NIP и т.п.);
  • Развитые социальные навыки, презентационные навыки, навыки общения, командные;
  • Навыки лидерства и менторства / наставничества;
  • Уверенное использование MS Office, Visio, Project;
  • Знание английского языка на уровне чтения профильных материалов;

Что такое быть частью «Кроссо́в»:

*Быть в безопасности:

Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:

  • в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
  • в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
  • в поддержании рыночного уровня заработной платы,
  • в обеспечение расширенной программой ДМС.

*Иметь возможность развиваться:

  • Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
  • Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
  • Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.

*Чувствовать себя частью сплоченной команды:

  • Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
  • Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.

*Быть значимым для компании:

  • Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
  • Оплата питания в дни работы из офиса.

*Быть гибким:

  • Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
  • У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).

*Быть результативным:

  • Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.

*Какие еще плюшки можно у нас найти:

  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
  • Мороженое по понедельникам.
  • И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!