Добрый день!
Патентное бюро Железно занимается регистрацией интеллектуальной собственности: товарных знаков, патентов, изобретений по всей России.
Мы защищаем бизнес от патентных троллей, отстаиваем интересы селлеров на маркетплейсах и помогаем предпринимателей регистрировать бренды.
Мы №1 среди патентных бюро России, чем очень гордимся!
По итогам 2023 года мы помогли более чем 8000 предпринимателей защитить свой бизнес!
Наша большая цель - сделать так, чтобы бизнес каждого предпринимателя был защищен от недобросовестного копирования!
Уровень экспертности наших операторов и менеджеров по продажам очень высок, поэтому клиенты всегда нам доверяют, и знают, что на нас можно положиться. За последние 6 месяцев мы наблюдаем устойчивый рост количества входящих заявок в 2 раза!
Мы предлагаем вам:
-
среднемесячный доход: от 85 000 - 90 000 руб. (оклад + KPI), без потолка, крутая система бонусов за высокие показатели;
-
работу в компании с известным брендом и историей;
-
полностью белая зарплата и оформление по бессрочному трудовому договору;
-
выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
график 5/2 с 9:30 до 18:00;
-
эффективные сотрудники получают подарки (от доставки пиццы до IPhone и IPad последней модели);
-
понятный и по-настоящему ценный продукт, который легко продавать;
-
ДМС с доступом в 35 клиник по всему городу;
-
регулярные мероприятия для сотрудников (настольные игры, уроки живописи и гончарного мастерства, дегустация вин, участие в интеллектуальных играх на разных площадках города и т.д.);
-
два крупных корпоратива в году на лучших площадках города;
-
корпоративный мерч;
-
средний возраст сотрудников компании 28 лет;
-
обучение и наставничество от опытных руководителей;
-
организуем и оплачиваем обучение у лучших специалистов в отрасли (Гребенюк, Красинский, Якуба, Колотилов, Гандапас, Котов, Замесин, Безуглый, Гительман, Осипенков, Ерёмин).
Что предстоит делать:
-
обучать новых сотрудников (теория, тренировки, а также на личном примере общения с клиентами);
-
помогать и вдохновлять свою группу;
-
проводить анализ показателей менеджеров и вовремя выявлять ошибки;
-
держать высокую конверсию;
-
контролировать внутренний распорядок и дисциплину в своей группе.
Что нужно иметь кандидату:
-
опыт работы руководителем call-центра/куратором от 6 месяцев;
-
отличное знание продаж, аналитические способности;
-
активность, инициативность, нацеленность на результат;
-
умение создавать крепкую команду, мотивировать сотрудников.
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас: напишите сопроводительное письмо, указав 3 главных качества настоящего продажника. Успехов и до встречи на собеседовании!