СИБУР, Группа компаний

Эксперт ПНР (водоподготовка)

Не указана
  • Рязань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организация пусконаладочных работ водоподготовительных установок;

  • Анализ проектной/рабочей документации и заводской документации производителей оборудования на предмет выявления ошибок и неточностей;

  • Контроль над устранением проектными организациями выставленных замечаний и предложений к проектной/рабочей документации;

  • Контроль сроков и качества выполнения подрядными организациями работ в соответствии с утвержденными графиками;
    Ведение учета законченных работ и подготовка данных для составления отчетности;

  • Контроль качества строительно-монтажных и пусконаладочных работ, в т. ч. поставляемого оборудования, конструкций изделий и материалов;

  • Организация и контроль выполнения пусконаладочных работ и подготовка документации к сдаче объекта в эксплуатацию в соответствии с действующими Нормативными актами РФ.

Требования:
  • Высшее профессиональное образование (электротехническое или тепломеханическое);
  • Наличие опыта выбора технологий подготовки/очистки воды для теплоэлектростанций;
  • Опыт работы не менее 3 лет;
  • Наличие опыта выполнения пусконаладочных работ на оборудовании ВПУ;
  • Знание законодательной и нормативной базы по строительству, эксплуатации объектов и проведению пусконаладочных работ, правил приема и сдачи оборудования после строительно-монтажных, пред пусконаладочных, пусконаладочных работ.
  • Знание государственных норм и требований в области промышленного и гражданского строительства, ОТ, ПБ и ООС, умение организовывать пусконаладочные работы, чтение чертежей, исполнительной и технической документации.
Условия:
  • Место работы - Республика Татарстан, г. Нижнекамск;
  • Иногородним кандидатам - релокационный пакет;
  • Достойную заработную плату;
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.