Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции.
Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее:
Работу в стабильной, активно развивающейся компании!
Мы ПРО стабильность
Мы ПРО надежность
Мы ПРО ответственность
Мы ПРО игру в команде
Мы ПРО людей
Чем предстоит заниматься
- Управлять операционной деятельностью подразделения: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания на объектах (социальный и индустриальный сектор)
- Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности
- Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов
- Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности
- Формировать ключевую команду
- Планировать, защищать и контролировать доходы и расходов
- Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории
- Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом
- Высшее экономическое, технологическое или техническое образование
- Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
- Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
- Развитые управленческие компетенции, формирование сильной команды
- Самостоятельность в принятии решений, настойчивость в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных
- Умение быстро интегрироваться в бизнес и в короткие сроки выйти на заданные показатели эффективности
- Достойный уровень заработной платы
- Прозрачная система мотивации (оклад 250 000 рублей + премия по итогам полугодия 2 раза в год)
- Добровольное медицинское страхование
- Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних (рабочее место г. Каменск-Уральский)
- Корпоративная сотовая связь
- Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
- Корпоративные мероприятия
- Возможности для развития и профессионального роста
- Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%