VICTORY

HR-директор

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление деловой карьерой персонала
  • Организация работы сотрудников
  • Стратегия управления персоналом
  • Контроль сотрудников
  • Планирование численности персонала
  • Найм персонала
  • Аттестация персонала
  • Система мотивации персонала

VICTORY-является лидирующей сетью залов игровых автоматов, объектов питания. 17-летний опыт работы в Беларуси, 15 бизнес-объектов и около 300 сотрудников по всей Республике.

Наша команда в поиске HR Директора!

Цель: эффективное управление персоналом, согласно стратегии компании.

Задачи:

- Сопровождение всех этапов Hr-цикла;

- Разработка и внедрение Hr-стратегии, с акцентом на удержание, развитие и мотивацию сотрудников;

- Анализ Hr-метрик;

- Развитие Hr-бренда через корпоративную культуру, систему обучения, адаптации и вовлеченности сотрудников;

- Аудит и актуализация ЛНПА, кадрового делопроизводства, охраны труда.

- Консультирование руководителей отделений по вопросам управления;

- Помощь в общих вопросах генеральному директору Компании.

Что мы Вам готовы предложить:

  • Достойную заработную плату, по итогам собеседования;
  • ДМС, после успешного прохождения испытательного срока;
  • Комфортный офис в центре Минска (ул.Мележа, 5/2);
  • Системную, своевременную обратную связь по задачам в HR блоке;
  • Содействие в реализации ваших идей.

Ожидаем от Вас:

  • Знание современных HR практик и 5+ лет практического опыта в области управления персоналом;
  • Знание Трудового законодательства Республики Беларусь;
  • Умение управлять командой (в подчинении 6 сотрудников) и оперативно самостоятельно закрывать функции специалистов по необходимости (в случае отсутствия);
  • Гибкость, личностная зрелость, умение выстраивать отношения, увлеченность своим делом, ориентация на результат, азарт к найму;
  • Готовность к командировкам по РБ.

*опыт работы в сфере услуг будет преимуществом.