Менеджер по кадровому делопроизводству

• Вводить в автоматизированную систему кадрового учета персональные данные сотрудников;

• Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам;

• Готовить договоры гражданско-правового характер

• Готовить справки с места работы, архивные справки, справки, уточняющие характер работы для работников по запросу работников;

• Проводить консультации работников по вопросам кадрового администрирования;

• Вносить записи в трудовые книжки работника, обеспечивать сохранность трудовых книжек;

• Выдавать/направлять почтой все необходимые документы работнику при расторжении/прекращении трудовых отношений в соответствии с ТК РК;

• Обеспечивать ознакомление работников и физ. лиц с трудовыми договорами, дополнительными соглашениями к ним, с договорами и дополнительными соглашениями ГПХ;

• Формировать личные дела работников предприятий;

• Ведение табельного учета / Сверка с электронным табелем;

• Планирование графиков отпусков

Требования:

• Среднее профессиональное образование, при условии опыта работы в кадровых службах не менее 1 года либо высшее образование (бакалавриат);
• Знание трудового кодекса Республики Казахстан;
• Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан.

• Опыт работы в крупнейшей производственной компании РК;

• Локация: г.Алматы;

• График - 5х2;
• Медицинское страхование;
• Бонусы по результатам года;
• Обучение и развитие;
• Возможность карьерного роста.