Обязанности:
- Подбор персонала на открытые позиции (линейные)
- Работа с входящими звонками
- Массовый подбор персонала
- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями
- Отчетность о проделанной работе.
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года
- Отличные коммуникативные навыки
- Опыт работы с программой 1С ( желательно )
- Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет вашим преимуществом
- График работы 5/2 с 9-18 ( работа на территории офиса)
- Зп рассматривается кандидата
- Оформление по ТК РФ