Менеджер по персоналу

Крупнейшая сеть логопедических центров «Детская академия речи» приглашает в команду менеджера по персоналу.

Мы предлагаем:

• стабильна выплата ЗП (уровень в рынке), возможность работать по гибридному графику;
• непрерывная поддержка наставника в процессе адаптации на испытательном сроке;
• выделенный бюджет на реализацию блока рекрутмента (оплаченный доступ в НН, Авито, размещение в группах в ТГ и т.п.);
• реальная возможность принимать участие в реализации HR-проектов (подбор, адаптация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, автоматизация HR-процессов и др.);
• руководство заинтересованное в развитии сотрудников;
• дружный коллектив и комфортные условия труда.

​​​​​​​Условия:

• Основное рабочее место – офис (м. Щукинская /м. Строгино);
• График работы - с 09.00 до 18.00 (возможен гибридный график после испытательного срока);
• После испытательного срока предоставляется полис ДМС с возможностью застраховать родственников по корпоративным ценам;
• Обслуживание в клинике "ДокторНейро" для членов семьи со скидкой 50%.

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных площадках (HH, соцсети, специализированные форумы и т.п.).
• Подбор на вакансии: офис, администраторы, управляющие центров, нейропсихологи, логопеды и др.
• Обработка откликов, ведение коммуникации с кандидатами, планирование собеседований.
• Проведение собеседований в различных форматах (телефон, видео, очные встречи), введение в должность.
• Ведение отчетности по проделанной работе.
• Проведение исследований рынка труда (уровень ЗП, анализ предложений конкурентов и т.п.).
• Участие в проектах HR по адаптации, корпоративной культуре, внутренним коммуникациям и т.п.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HR от 1 года;
• Знание и практический опыт работы с воронками подбора, профилями должности, различными методами оценки hard и soft skills;
• Умение работать в режиме ежедневной загрузки, планировать работу, выстраивать систему приоритетов;
• Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети);
• Высокие коммуникативные навыки, активность и ориентация на результат;
• Умение вести переговоры и навыки деловой переписки.