ЗАДАЧИ НОВОГО СОТРУДНИКА:
Сети в зоне ответственности: Абсолют, Титан, StopЦен, Слата, Хлеб-Соль, Барис
-
Выполняет утвержденную программу по товарообороту SELL-OUT (количество проданной продукции от дистрибьюторов/торговых сетей в SKU (товарных единицах)) за месяц (разбиение программы по клиентам) с целью увеличения товарооборота
-
Расширяет дистрибуцию (DN (увеличение торговых точек) и DW (увеличение продаж в каждой торговой точке)) за счет входа в сети для увеличения продаж
-
Формирует и реализует бюджеты и товарооборот по дистрибьюторам/торговым сетям, промобюджет на дистрибьюторов/торговые сети, бюджет по акциям направленным на увеличение товарооборота в торговых сетях с целью планового использования денежных средств выделенных компанией на продвижение продукции в ТС
-
Организует работу через действующих дистрибьюторов, на основании плана развития по клиентам (Приложение к Дополнительному соглашению с дистрибутором) с целью выполнения плановых показателей с разбивкой по клиентам/ торговым точкам/ месяцам/сотрудникам
-
Контролирует месячный товарооборот, отгрузки, дебиторскую задолженность и наличие товара на полках с целью выполнения плановых показателей
-
Выдвигает обоснованные предложения по развитию бизнеса зоны ответственности для увеличения товарооборота;
-
Ведет годовые переговоры с сетями.
КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
-
Опыт работы на FMCG рынке в аналогичной должности от 2-х лет обязателен, опыт работы с ключевыми лицами компаний ритейла и дистрибьюторов, опыт личных продаж и навыки презентаций
-
Навыки проведения переговоров, успешные кейсы из практики, нацеленность на результат
-
Высокий уровень аналитических расчетов, уметь считать затраты, like for like и др.
-
Высокий темп работы, работа в формате многозадачности, ориентация на результат
-
Уровень владения ПКMS Office: Уверенный пользователь Excel, Outlook, Word, PowerPoint, 1С
РАБОТА В НАШЕЙ КОМАНДЕ – ЭТО:
- Работа в предпринимательской среде с возможностью реализации самых смелых идей;
- Возможность профессионального развития (развитая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
- ДМС + стоматология после прохождения испытательного срока;
- Конкурентоспособный уровень дохода в формате оклад + бонусы (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Скидки от партнеров, корпоративный спорт;
- Корпоративная wellbeing-программа;
- Насыщенная корпоративная жизнь и волонтерская деятельность;
- Удаленный формат работы