Кварта Групп
Сервисный инженер лазерных станков с ЧПУ
- Наладчик ЧПУ
- Сервисный Инженер
- Пуско-наладочные работы
- Техническая поддержка
- Станок лазерной резки металла
- Станок с ЧПУ
- AutoCAD
- SolidWorks
- CorelDRAW
- Техническое обслуживание
- Проработка технических заданий
- Дистанционная консультация
- Грамотная речь
Добрый день!
Наша компания Кварта Групп поставляет на российский рынок инновационные станки для металлообработки крупнейших мировых производителей.
Мы эксперты в области лазерных технологий, станков с ЧПУ и точного машиностроения. Мы помогаем создавать современное производство, модернизировать технологии, повышать эффективность процессов. В работе мы учитываем необходимость скорейшего развития предприятий наших клиентов для стабильного будущего.
Наша большая цель — повышение эффективности промышленности в России.
Почему открыта вакансия:
Каждый год мы кратно растем и в 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Что предстоит делать:
- запуск, сервис и проведение пуско-наладочных работ станков лазерной резки металла с ЧПУ;
- гарантийное обслуживание станков;
- оказание технической поддержки клиентам;
- проработка технических заданий клиента;
- дистанционная консультация клиента.
Что мы ждем от кандидатов:
- опыт работы сервисным Инженером или оператором ЧПУ станка лазерной резки от года (обязателен);
- хорошее знание механики, пневматики и промышленной электрики, в том числе умение читать электрические схемы;
- готовность к командировкам по РФ;
- опыт работы с программами AutoCAD, SolidWorks, CorelDRAW и т.п.( будет преимуществом);
- грамотная речь;
- коммуникативные навыки;
- обучаемость.
Условия:
- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- место работы: современный, просторный офис БЦ «Верейская плаза 2»;
- график работы: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00;
- достойный уровень дохода, определяется по итогам собеседования;
- полностью автоматизированные бизнес процессы;
- корпоративное обучение;
- высокая корпоративная культура;
- перспектива карьерного роста;
- выплаты материальной помощи, согласно условиям внутрикорпоративной программы.