Обязанности:
- Управление группой подбора (в подчинении 2 человека).
- Самостоятельное закрытие вакансий (от линейных сотрудников до руководителей).
- Работа с источниками поиска, определение эффективных инструментов подбора, поиск новых решений для увеличения воронки кандидатов.
- Проведение мониторингов рынка труда.
- Подготовка отчетности и аналитики по направлению.
- Высшее образование.
- Знание методик и технологий поиска, подбора кандидатов и адаптации.
- Высокие аналитические и коммуникативные навыки, способность организовать работу и гибко реагировать на изменения.
- Нацеленность на результат.
- Способность принимать самостоятельные решения.
- Работа в крупной стабильной торгово-производственной компании. На рынке с 2005 года. Штат: 320 человек.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
- Разноплановость работы, возможность профессионального развития.
- Транспортная доступность для всех районов города (автобусная остановка в 100 м, маршруты 7С, 14, 32, 2, 4С, 13С, 54).