Руководитель по работе с ключевыми пратнерами

Меня зовут Роман Григоренко, я являюсь основателем и руководителем аутсорсинговой компании ПроАктив. Наша группа компаний предоставляет услуги разнорабочих более 5 лет, ведем сотрудничество более, чем с 200 предприятиями по всей России.

Основные цель и план:

• Наша главная цель – увеличить рост доходов в 6 раз в течение 5 лет. Мы также приступаем к долгосрочному развитию, планируя достижения на горизонте 10 лет. Мы четко понимаем что такое планирование и расчет ресурсов для решения этих амбициозных задач.

• В наших планах – открытие минимум 20 филиалов по России в течение следующих 5 лет, чтобы еще больше укрепить свои позиции на рынке.

Кто нам нужен:

Нам нужен “Коммерческий директор” который будет энергичным, харизматичным лидером с системным и стратегическим мышлением, навыками управления командой, который ориентированный на результат и может вдохновлять команду к выполнению амбициозных целей! Опыт работы в аутсорсинговых компаниях обязателен!!!

Мы предлагаем:

1. Высокая оплата за успешные результаты. Оклад + KPI, премии, бонусы. Подробная информация о сумме выплат оговаривается на собеседовании.

2. Возможности для профессионального роста и развития в стратегическом управлении компанией (профессионал растет вместе с ростом компании).

3. Уникальная корпоративная культура - доброжелательная атмосфера, открытость к новым идеям, поддержка инноваций и креативных подходов к решению задач.

4. Участие в амбициозных проектах с влиянием на рынок и перспективой масштабного роста компании.

5. Профессиональное развитие - обеспечение обучения и развития, в том числе семинаров и тренингов.

6. Инновационная среда - открытость к новым технологиям и подходам;

7. Совпадение личных ценностей с принципами компании (социальная ответственность, устойчивое развитие, этика).

Основными задачами будут:

1. Формирование стратегии и плана развития бизнеса, продаж и коммерческой политики на рынке.

2. Рост доходности и выполнение планов продаж.

3. Маркетинговая стратегия и продвижение бренда.

4. Повышение эффективности лидогенерации для обеспечения стабильного потока клиентов.

5. Анализ и оптимизация работы подразделений, улучшение бизнес-процессов

6. Увеличение продаж и доходности за счет повышения эффективности сотрудников и автоматизации.

7. Увеличение присутствия компании в других регионах, создание новых филиалов.

8. Разработка, запуск и управление проектами, в том числе открытие новых филиалов.

9. Обеспечение своевременной и полной операционной отчетности для учредителей компании.

Пожелание к кандидату:

1. Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или генеральным директором не менее 6 лет.

2. Опыт работы в сфере аутсорсинга.

3. Навыки построения и масштабирования бизнес-структур.

4. Положительный опыт масштабирования бизнеса и расширения присутствия на рынке.

5. Нацеленность на результат, системность и доведение задач до результата.

6. Умение искать решения, открытость к новым задачам и изменениям.

7. Активность, харизма и готовность одновременно внедрять изменения во всех подразделениях.

Присоединяйтесь к команде и развивайтесь в кругу профессионалов!