Группа НЛМК

Главный специалист (ответственный за строительство)

Не указана
  • Липецк
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Проектная документация
  • Строительный контроль

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции
осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Задачи:

  • Организация строительно-монтажных и пуско-наладочных работ в утвержденные сроки;

  • Контроль исполнения подрядными организациями, выполняющими строительно-монтажные и пуско-наладочные работы, договорных обязательств;

  • Организация контроля за качеством выполненных работ и их приемку на объекте строительства;

  • Взаимодействие с надзорными органами;

  • Аудит проектной и рабочей документации;

  • Организация процесса составление, согласования и контроля исполнения графика производства работ;

  • Организация процесса контроля за поставкой оборудования и материалов в соответствии с графиком реализации проекта.

  • Организация процесса выполнения СМР в соответствии с требованиями ОТиПБ.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в должности начальника участка, руководителя проекта или главного инженера в структуре генерального подрядчика;
  • Опыт работы в реализации проектов в структуре Заказчика;
  • Высшее техническое образование (желательно: "Промышленное и гражданское строительство");
  • Умение читать сметную документацию;
  • Уверенный пользователь MS Office, AutoCad.

Мы предлагаем:

  • Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
  • Программы обучения в собственном Корпоративном университете;

  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
  • Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
  • Ежегодная индексация заработной платы.