IT директор

Приглашаем в команду профессионалов Опытного руководителя IT подразделения/ IT директор.

Обязанности:

• Обеспечение эффективности всех информационно-технологических процессов компании;
• Определение и реализация стратегии развития IT с учётом требований бизнеса;
• Руководство персоналом - подбор и расстановка кадров, постановка задач, контроль исполнения;
• Разработка плана мероприятий по автоматизации производства, розницы, онлайн;
• Бюджетирование и контроль за соблюдением бюджета;
• Обеспечение полного цикла разработки продуктов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);
• Управление несколькими продуктами в стадии реализации;
• Ответственность за информационную безопасность;
• Сопровождение IT проектов (собственных и внешних), интеграционных проектов, проектов автоматизации, проектов по большим данным;
• обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-систем, компьютерного и сетевого оборудования, поддержки пользователей;
• эффективное взаимодействие с подрядчиками и с внутренними заказчиками.

Требования:

• высшее образование, желательно техническое;
• знание процессов розничной и оптовой торговли, в т.ч. маркетплейсов;
• стаж работы от 3 лет на должности IT-директора в крупной успешной и структурированной компании, желательно сферы розничной торговли/электронной коммерции;
• знание современных методик и практик IT-деятельности;
• знание современных технологий и архитектур;
• опыт автоматизации процессов;
• опыт управления крупными IT-проектами, проектами по большим данным, e-commerce, web-разработками;
• опыт работы с java, 1С и Битрикс;
• знание любой из конфигураций 1С УХ, ERP, УПП, УТ, Бухгалтерия;
• системное мышление, широкий профессиональный кругозор;
• стрессоустойчивость, работоспособность, сильные управленческие навыки;
• хорошие коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать в команде.

• Оформление в соответствии с ТК, социальные гарантии
• Современный офис Заславль
• Достойная оплата труда (оклад + премия/ бонусы). Итоговая сумма оговаривается с финальным кандидатом.
• ДМС для сотрудников Компании, скидки на продукцию.