-
определение учетной деятельности, исходя из структуры и особенностей организаций;
-
обеспечивает достоверный учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, работ, услуг, результатов внутреннего хозяйственного расчета и т.п.
-
осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и их разноску в части начисления заработной платы и налогов и взносов, установленных действующим законодательством;
-
подготавливает периодическую отчетность по страховым взносам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
- формирование в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации;
- обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;
- отражение операций, связанных с движением ОС в 1С.
-
высшее или среднее специальное образование по специальности экономиста;
-
стаж работы не менее трех лет в должности заместителя главного бухгалтера или работы на самостоятельном балансе не менее одного года;
-
знание профессиональной деятельности: законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, о налогах и сборах, об архивном деле, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета, а также гражданского, трудового, таможенного законодательства.
методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;
-
форм и методов бухгалтерского учета на предприятии; плана и корреспонденции счетов; организации документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.
- своевременная заработная плата два раза в месяц;
- интересная корпоративная жизнь компании;
- частичная компенсация питания в собственной столовой.