Лодка
Операционный директор в благотворительный фонд
Не указана
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Отбор персонала
- Организация рабочего процесса
- Организация административно-хозяйственного обеспечения
- Управление организационными изменениями
- Стратегия управления персоналом
- Управление корпоративной культурой
- Деловая коммуникация
- Управление командой
Благотворительный Фонд "ДЕТИ-БАБОЧКИ" ищет Операционного директора в свою команду
Важно: Быть готовым пройти несколько интервью и
В сопроводительном письме в свободной форме напишите, почему вам важно работать в фонде
Обязанности:
- Обеспечение непрерывной деятельности фонда и управление операционной деятельностью;
- Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений;
- Оптимизация, выстраивание и развитие бизнес-процессов;
- Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
- Поиск, выявление проблемных, «узких» мест в бизнес-процессах, ограничений, идентификация рисков, участие в их решении и составления регламента решения аналогичных ситуаций в будущем
- Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана;
- Участие в стратегическом планировании и принятии управленческих решений;
- Операционное управление командой, контроль и распределение задач;
- Руководство подразделениями PR и фандрайзинга;
- Подбор и адаптация новых сотрудников;
- Оценка эффективности деятельности сотрудников
- Мотивация сотрудников команды
- Контроль процесса ведения документооборота
- Выполнение других прочих поручений руководителя
- Высшее образование;
- Опыт руководящей работы от 3 лет;
- Высокая степень самоорганизации и дисциплины;
- Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
- Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы с нуля;
- Владение компьютером на продвинутом уровне (работа в Google и Яндекс среде, таск-менеджере Kaiten)
- Человек с головой, адекватный, умный, с нестандартным мышлением, способный быстро и эффективно решать поставленные задачи;
- Идейность, инициативность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию;
- Нацеленность на результат;
- Способность работать под давлением и в условиях многозадачности, с нестандартными задачами
-
возможность развития в одном из НКО с бизнес-подходом к деятельности, строить системную масштабную помощь в рамках России и СНГ
-
дополнительные смыслы в профессии
-
работа в команде, комфортной атмосфере
- уровень дохода обсуждаем индивидуально (для нас важно найти "своего" человека)