Привет! На связи команда Эм Си Арт :)
Эм Си Арт более 20 лет на рынке IT-решений. Наша цель – помочь бизнесу стать эффективнее. Мы разрабатываем корпоративные порталы, внедряем CRM и HR-решения.
Мы не привыкли пускать проекты на конвейер – для каждого заказчика разрабатываем уникальное решение и строим долгосрочное сотрудничество. Например, для Российского футбольного союза мы создали корпоративный портал с нуля, а для Selectel разработали игру для сотрудников внутри Битрикс24!
Мы реализовали более 750 проектов – все это благодаря нашей трудолюбивой и целеустремленной dream team. Сейчас мы открыли вакансию на позицию HR менеджер!
Что тебе предстоит:
- Улучшать процесс подбора и находить новые инструменты для быстрого поиска и закрытия вакансий.
- Постоянное улучшение процессов адаптации, оценки, обучения сотрудников.
- Проводить регулярные встречи с сотрудниками в формате 1:1.
- Ведение HR аналитики и отчетности.
- Формирование внутреннего и внешнего HR-бренда Компании.
- Организация и проведения тимбилдингов и корпоративных мероприятий.
Нам важно:
-
Высшее образование.
-
Будет преимуществом опыт работы в сфере IT и понимание данного направления.
- Осознанность, умение легко сходиться с людьми, умение слушать и слышать.
- Проявлять инициативу и делиться своим опытом с коллегами.
-
Желание постоянно развиваться в HR и не стоять на месте, у нас в Компании есть такие возможности :)
Что мы готовы тебе дать:
- Необходимые гарантии. Работа в аккредитованной IT-компании. Официальное трудоустройство, полностью белая з/п.
- Выбор формата работы. Проводим больше времени с близкими и не тратим время в пробках, работая удаленно. Для петербуржцев гибридный график, в офисе с нас кофе и еженедельная пицца :)
- Помощь с адаптацией. Предоставим обучающие материалы на испытательный срок, будем встречаться с тобой и давать обратную связь, а после построим твой план развития.
- Нацеленность на развитие. Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения. Даем доступ к корпоративной базе знаний и предоставляем возможность учиться, прокачиваем soft skills сотрудников.
- Well-being. Поддерживаем сотрудников: компенсируем часть затрат на психотерапию и устраиваем вебинары с психологом.
- Общение вне работы. Устраиваем корпоративы, предлагаем развлечения от квизов до книжного клуба, просто общаемся по зуму.
Оставляй отклик и напиши, почему тебе нравится работать в сфере HR!