В Управление Главного технолога «МЦ ССМ - Тяжмаш требуется Главный металлург.
Чем вы будете заниматься:
- Обеспечивать выполнение производственных программ выпуска конкурентоспособной продукции в заданном ассортименте;
- Организовывать разработку стратегии развития литейно-кузнечного производства, внедрять в производство прогрессивных технологических процессов, обеспечивающих высокий уровень технологической подготовки производства, производительности труда и качества выпускаемой продукции;
- Участвовать в подготовке перспективных и оперативно-календарных программ технологической подготовки производства, расчетов и обоснований к ним.
- Возглавлять работу по составлению расчетов производственных мощностей металлургических агрегатов и загрузки оборудования, по разработке норм расхода основных и вспомогательных материалов и других технико-экономических нормативов по металлургическому производству;
- Руководить разработкой технологической документации и осуществлять контроль соблюдения технологии производства;
- Руководить составлением технических заданий на реконструкцию и модернизацию агрегатов и оборудования, подготовкой к пуску вновь строящихся и реконструируемых объектов и обеспечивает своевременное освоение проектных мощностей;
- Руководить проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и новых видов продукции.
Наши требования:
- Стаж работы в металлургическом производстве от 5 лет;
- Наличие опыта в литейном производстве от 3х лет
- Высшее профильное образование.
Что мы предлагаем:
- Постоянный трудовой договор;
- Рабочее место на территории ЧерМК (г. Череповец);
- Релокационный пакет по итогам собеседования (для иногородних);
- Пятидневный график работы;
- Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
- Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
- Отдых детей в лагерях и санаториях;
- Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
- Система гибких льгот (более ста компаний-партнеров);
- Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
- Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей.
- Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.