«Азбука ремонта»-это ремонтно-отделочная компания.
Мы занимаемся комплексным высококачественным ремонтом жилых помещений. Работаем совместно с ведущими дизайнерами, используя дизайн проекты или технический дизайн для того, чтобы заказчики получали абсолютно спланированное, качественное помещения для жизни.
В своей работе руководствуемся рациональным использованием материалов и оптимальным подбором видов работ для достижения запланированного результата.
Нам важно, чтобы Клиент получил тот результат, о котором мечтает, при этом находился в своем привычном ритме жизни, и получал удовольствие от потраченных денег на реализацию своей квартиры/дома мечты.
В основе взаимодействий с нашим Клиентом лежат честность, прозрачность и желание помочь в любом вопросе.
За 8 лет мы осуществили очень много объектов на территории Томской области, в нашей команде работают более 50 высококлассных специалистов. Вместе нам удалось сформировать устойчивый бренд одной из лучших ремонтно-отделочных компаний.
А также, за эти годы работ мы приобрели бесценный опыт, который позволил нам выстроить все процессы, оцифровать бизнес и работать в строго отлаженной модели.
В связи с открытием филиала компании в г. Новосибирск, приглашаем амбициозного кандидата на Офис-менеджер/Помощник руководителя
Обязанности:
-
Прием и перераспределение входящих звонков
-
Встреча посетителей
-
Административно-операторская работа в CRM
-
Распределение почты
-
Выполнение различных поручений Руководителя
- Организация и управление рабочим временем Руководителя
-
Организационно-техническое обеспечение офиса (заказ воды, канцелярии и прочее)
-
Помощь в организации собеседования
-
Взаимодействия с удаленной бухгалтерией (не предполагает работу в 1С)
-
Работа с оргтехникой (факс, принтер, сканер)
-
Регистрация документов
- Уверенный пользователь ПК: Excel, Word
- Опыт работы в аналогичной должности приветствуется;
- Опыт работы в CRM приветствуются,
- Грамотный русский язык;
- Внимательность, доброжелательность и высокий уровень ответственности.
- Время работы: с 9 до 18 ч.
- Выходные: сб.-вс, праздничные дни;
- Оформление по ТК;
- Обучение и развитие внутри Компании и с помощью ресурсов Компании - нам важно, что бы наши сотрудники профессионально развивались.