
Северо-Западный Региональный Центр Концерна ВКО Алмаз-Антей - Обуховский Завод
Ведущий инженер ПЛИС Xilinx
До 180 000 RUR
- настройка аппаратуры
- испытания
- ПЛИС
- SPI / UART / I2C / Ethernet
- Verilog / VHDL / C
- САПР Vitis Vivado
- Verilog/System Verilog
- VitisHLS
- Matlab/Simulink
- Английский — A1 — Начальный
Обязанности "Ведущий инженер (разработка прошивок ПЛИС)":
- Разработка программного обеспечения ПЛИС (Altera, Xilinx, Intel...);
- Разработка и выпуск документации;
- Участие в настройке, отработке и испытаниях аппаратуры.
Требования:
- Высшее техническое образование (желательно: радиофизика, физмат);
- опыт разработки программного обеспечения для ПЛИС;
- знание интерфейсов (SPI / UART / I2C / Ethernet);
- владение языками программирования (Verilog / VHDL / C).
Обязанности "Ведущий инженер (разработка проектов систем спутниковой навигации (ПЛИС Xilinx)
- Разработка проектов, связанных с задачами по реализации аппаратуры систем спутниковой навигации;
- Реализация и анализ алгоритмов цифровой обработки сигналов на ПЛИС Xilinx;
- Реализация проектов, включая создание testbench-файлов;
- Участие в тестирование разрабатываемого оборудования.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы с САПР Vitis Vivado и modelsim/questasim;
- Знание Verilog/System Verilog;
- Знание C/C++ с учетом перспективы реализации части задач на VitisHLS;
- Опыт работы с Matlab/Simulink.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:20 до 18:00;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
- 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
- ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;
- На территории предприятия работает сеть столовых;
- Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
- Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
- Корпоративные мероприятия, молодежный совет;
- Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.